Die passende rechtliche Struktur für Ihr Unternehmen

Die Gründung und Weiterentwicklung eines Unternehmens sind mit zahlreichen unternehmerischen und rechtlichen Entscheidungen verbunden. Eine zentrale Weichenstellung betrifft die Wahl und Weiterentwicklung der passenden Rechtsform und Beteiligungsstruktur. Sie beeinflusst nicht nur die persönliche Haftung der Beteiligten, sondern auch Finanzierung und Kapitalbedarf, Entscheidungs- und Leitungsstrukturen, den administrativen Aufwand, die Aufnahme weiterer Gesellschafter sowie spätere Veränderungen und die Unternehmensnachfolge.

Wir begleiten Einzelunternehmer, Familienunternehmen, mittelständische und größere Unternehmen sowie Unternehmensgruppen und ihre Gesellschafter von der ersten Strukturierungsentscheidung bis zur rechtlichen Umsetzung.

Unsere Mandanten im Fokus

Rechtsform und Gesellschaftsvertrag

Ob Einzelunternehmen, Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR), offene Handelsgesellschaft (OHG), Kommanditgesellschaft (KG), GmbH & Co. KG, Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt), GmbH oder Aktiengesellschaft – welche Rechtsform geeignet ist, hängt von den konkreten Zielen, der Eigentümerstruktur und den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Unternehmens ab.

Bei der Strukturierung besonders im Blick

• Haftung, persönliche und gesellschaftsrechtliche Haftungsrisiken
• Beteiligung, Eigentümer-, Stimm- und Entscheidungsstrukturen
• Leitung, Geschäftsführungs- und Vertretungsbefugnisse
• Kapital, Kapitalbedarf, Finanzierung und Einlagen
• Flexibilität, Wachstum, Beteiligungswechsel und Veränderungen
• Nachfolge, Generationenwechsel und langfristige Unternehmensfortführung

Gesellschaftsvertrag und Satzung als Steuerungsinstrument

Zentrale Fragen sollten nicht erst im Konfliktfall geklärt werden. Eine vorausschauende Gestaltung sichert klare Regeln und die Handlungsfähigkeit des Unternehmens.

• Stimmrechte & Gewinnverteilung
• Geschäftsführung & Beteiligungen
• Ausscheiden & Abfindung
• Wettbewerb & Nachfolge

Für Familienunternehmen ist eine vorausschauende Gestaltung mit Blick auf Generationenwechsel und Unternehmensnachfolge besonders wichtig.

Register und Gründungsformalitäten

Wir begleiten Sie bei den gesellschaftsrechtlichen Formalitäten einer Gründung und stimmen die erforderlichen Schritte mit Notaren, Steuerberatern und weiteren Beteiligten ab. Dazu gehören insbesondere die Gestaltung der Gründungsdokumente, Fragen zu Einlagen und Stammkapital sowie erforderliche Anmeldungen zum Handels- oder Gesellschaftsregister.

Wir koordinieren die Umsetzung

Praxis-Hinweis: eGbR

Seit der Reform des Personengesellschaftsrechts kann eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts in das Gesellschaftsregister eingetragen werden und führt dann den Rechtsformzusatz „eingetragene Gesellschaft bürgerlichen Rechts“ oder „eGbR“. Eine Eintragung ist insbesondere erforderlich, wenn ein Recht der GbR im Grundbuch eingetragen werden soll. Auch die Eintragung oder Änderung einer GbR in der Gesellschafterliste einer GmbH setzt die Eintragung im Gesellschaftsregister voraus.

Wir prüfen mit Ihnen, welche Registererfordernisse und Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Gesellschaft bestehen und welche Struktur auch im Hinblick auf zukünftige Entwicklungen sinnvoll ist.

Bestehende Unternehmen umstrukturieren

Auch bei bestehenden Unternehmen kann eine Anpassung der rechtlichen Struktur erforderlich oder wirtschaftlich sinnvoll werden. Die einmal gewählte Rechtsform und Beteiligungsstruktur sollte daher nicht als dauerhaft unveränderlich verstanden werden.

Wachstum, die Aufnahme neuer Gesellschafter oder Investoren, Veränderungen im Geschäftsmodell, die Unternehmensnachfolge oder ein Generationswechsel im Familienunternehmen, die Vorbereitung eines Verkaufs sowie steuerliche oder organisatorische Gründe können Anlass geben, bestehende Strukturen neu zu ordnen.

Dabei kommen weit mehr Möglichkeiten als ein bloßer Rechtsformwechsel in Betracht. Je nach Ausgangslage können beispielsweise ein Formwechsel, eine Verschmelzung, eine Spaltung, eine Ausgliederung, eine Einbringung oder die Übertragung einzelner Unternehmensteile geeignete Instrumente sein.

Wir begleiten die gesellschaftsrechtliche Planung und Umsetzung solcher Umstrukturierungen und stimmen die rechtlichen Schritte frühzeitig mit den steuerlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen der geplanten Maßnahme ab.

Aktuelle Rechtsprechung bei Unternehmensumstrukturierungen

Wie wichtig eine sorgfältige rechtliche und steuerliche Strukturierung ist, zeigen auch aktuelle Entscheidungen des Bundesfinanzhofs.

Wir begleiten Sie von der Strukturentscheidung bis zur Umsetzung

Unser Ziel ist nicht nur die formale Gründung oder Umstrukturierung eines Unternehmens. Wir entwickeln mit Ihnen eine rechtliche Struktur, die zu Ihrem Geschäftsmodell, Ihrer Eigentümer- und Gesellschafterstruktur sowie Ihren langfristigen unternehmerischen Zielen passt.

Ob Sie als Einzelunternehmer eine haftungsbeschränkte Struktur aufbauen möchten, im Familienunternehmen die Nachfolge vorbereiten, neue Gesellschafter aufnehmen, eine Holding- oder Unternehmensgruppenstruktur entwickeln oder eine komplexe Umstrukturierung umsetzen: Wir begleiten Sie von der Strukturwahl und Vertragsgestaltung über Registeranmeldungen und Gesellschaftervereinbarungen bis hin zu Beteiligungsveränderungen und Unternehmensnachfolge.

Unternehmerische Strukturen vorausschauend gestalten

Sprechen Sie uns an, wenn Sie eine Gründung, Umstrukturierung oder Überprüfung bestehender Strukturen planen. Wir entwickeln mit Ihnen eine rechtssichere Lösung, die zu Ihren unternehmerischen Zielen passt.

Disclaimer
Diese Veröffentlichung hat den Stand Oktober 2026. Die darin enthaltenen Informationen sind allgemeiner Natur und ohne vorherige Beratung im Einzelfall nicht als Entscheidungsgrundlage geeignet. Sie ersetzen insbesondere keine rechtliche Beratung im Einzelfall. Für die Vollständigkeit und Richtigkeit der in dieser Veröffentlichung enthaltenen Informationen wird keine Haftung übernommen.