FSP Scholemann & Partner mbB
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News von FSP – Scholemann & Partner
News von FSP Scholemann & Partner
03.08.2020 – Rechtsnews: Berechnung der Entfernungspauschale bei Hin- und Rückfahrt an unterschiedlichen Arbeitstagen (BFH, Urteil vom 12.02.2020 – VI R 42/17)
Der tägliche Weg zur Arbeit kann oftmals lästig sein. Ein kleiner Trost ist es hierbei, dass Arbeitnehmer für den täglichen Weg zur Arbeitsstätte und zurück teilweise steuerlich absetzen kann. Für eine der beiden strecken kann man die sogenannte Entfernungspauschale...
08.06.2020 – Rechtstipp: Arbeitsrecht in Zeiten der Corona-Pandemie (vgl. NJW Heft 16/2020 S. 1112 ff.)
Die Corona-Pandemie hat nicht nur ganz Deutschland, sondern uns auch weltweit vollkommen im Griff. Ein Ende der aktuellen Situation ist jedoch noch nicht in Sicht, sodass es weiterhin heißt Anpassungen an die neue Situation zu finden und das Beste aus allem zu machen....
27.04.2020 – Rechtsnews: Steuerliche Maßnahmen zur Berücksichtigung der Auswirkungen des Coronavirus (COVID-19/SARS-CoV-2) (BMF, Schreiben vom 19.03.2020 – IV A 3 – S 0336/19/10007 :002)
Aktuell herrscht eine ganz besondere Zeit, die so bisher noch keiner erlebt hat. Nicht nur sind plötzlich neue Möglichkeiten offen, arbeiten im Homeoffice möglich und ähnliches. Sondern auch ruft Corona negative Seiten hervor. Das Coronavirus hat nicht nur eine...
09.03.2020 – Rechtsnews: Bestellung eines Notgeschäftsführers für eine GmbH (OLG Köln, Beschluss vom 27.06.2019 – 18 Wx 11/19)
Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen stellt die GmbH eine beliebte Gesellschaftsform dar. Da die GmbH vorwiegend von einem Geschäftsführer geleitet wird, ist gerade im Hinblick auf die Unternehmensvorsorge in der Praxis die Bestellung eines zweiten...
13.02.2020 – Rechtsnews: Kein Anspruch auf ein Arbeitszeugnis auf ungelochtem Geschäftspapier (LAG Nürnberg, Urteil vom 11.07.2019 – 3 Sa 58/19; Der Betrieb Heft 1-2 aus 2020, Seite 62)
Arbeitnehmer haben regelmäßig einen Anspruch auf Erstellung eines Arbeitszeugnisses, in welchem der Umfang und die Qualität ihrer Arbeitsleistung bewertet wird. Ein solcher besteht nicht nur bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, sondern auch während seines...
20.01.2020 – Rechtsnews: Alte Krankheit, neue Krankheit (BAG, Urteil vom 11.12.2019- Az. 5 AZR 505/18)
Krank im Job versuchen viele Arbeitnehmer zu vermeiden, um nicht ausfallen zu müssen. In manchen Fällen lässt sich dies aber nicht vermeiden und man muss sich für einige Tage krankmelden. In der Regel gilt, dass ab dem dritten Krankheitstag eine...
24.10.2019 – Rechtsnews: Kein automatischer Verfall von Urlaubsansprüchen: Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers (BAG, Urteil vom 19.02.2019 – 9 AZR 541/15)
Bezahlte Urlaubstage sind gerade bei Arbeitnehmern gerne gesehen. Aber was ist, wenn aufgrund der aktuellen Auftragslage oder anderen Umständen es nicht möglich ist ausstehenden Resturlaub zu beantragen oder man schlichtweg den Überblick verloren hat, ob und wie viele...
17.09.2019 – Rechtsnews: Bilanzierung von Entnahmen aus der Kapitalrücklage einer GmbH (vgl. der Betrieb 2019, Heft 31, S.1689 ff.)
Die Gesellschafter einer GmbH haben nach § 29 I GmbHG den Anspruch auf Beteiligung am Gesellschaftsgewinn, sodass dieser an sie aufgeteilt wird. Da das GmbHG aber „nur“ dieses Gewinnbeteiligungsrecht kennt, stellt sich im Sinne des Bilanzrechts die Frage, ob auch...
28.08.2019 – Rechtstipp: Mitarbeiterentsendung ins Ausland – Möglichkeiten der Vertragsgestaltung (vgl. Der Betrieb, 2019 Heft 31, S. 1737 ff.)
Dienst- oder Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands sind für viele Mitarbeiter gerade im unternehmerischen Bereich keine Seltenheit mehr. Doch auch der internationale Aspekt wächst in diesem Bereich stetig. Zu Zwecken des kundenorientierten Außenhandels oder...
20.08.2019 – Rechtsnews: Das betriebliche Eingliederungsmanagement – § 167 SGB IX (Vgl. NJW 2019, Heft 33, S.2349 ff.)
Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein System, welches ermöglichen soll, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und dafür zu sorgen, dass der Arbeitsplatz möglichst auf Dauer erhalten bleiben soll und kann. Hiermit sind nicht die Fälle gemeint, in denen...
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