FSP Scholemann & Partner mbB
Rechtsanwälte/Steuerberater

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BERATUNGSFELDER

BERATUNGSFELDER

Unsere Tätigkeitsschwerpunkte ergeben sich aus unserer Konzentration auf Unternehmen und Selbstständige sowie vermögende Privatpersonen und Family Offices. Wir stehen Ihnen bei alltäglichen Rechts- und Steuerfragen sowie bei speziellen Problemen und Projekten mit Rat und Tat zur Seite. Wir gestalten rechtssichere Verträge und Allgemeine Geschäftsbedingungen, überprüfen und bewerten die an uns gerichteten Rechtsfragen und setzen Ihre Pläne stets auch unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte um. Die Priorität unserer Beratung liegt darauf, den Gang zu Gericht zu vermeiden und schnelle und kostengünstige Lösungen für Sie und/oder Ihr Unternehmen herbeizuführen. Wenn es aber erforderlich ist, setzen wir Ihre Interessen auch gerichtlich mit Nachdruck durch.

Wir sind Generalisten – und stehen dazu.

Wir sind Ihr vertrauensvoller erster Ansprechpartner in allen Rechts- und Steuerfragen. Wir verfügen darüber hinaus über ein weltweites Netzwerk von Spezialisten, mit denen wir – falls erforderlich – Ihren Fall gemeinsam optimal bearbeiten können.

EXTERNE PARTNER & SERVICES

FSP Frank & Partner

FSP Scholemann & Partner verfügt über ausgezeichnete, persönlich gewachsene Kontakte zu Wirtschaftsprüfern, zur Finanzwelt und zu den Finanzbehörden der Region.

Die Besonderheit: Räumlich angegebunden schätzen Mandanten die direkte, partnerschaftliche Zusammenarbeit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit der Kanzlei FSP Frank & Partner. 

Mehr über FSP Frank & Partner erfahren Sie hier.

Bitte klicken Sie hier

FSP Braun & Partner mbB

Die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Herrn Wirtschaftsprüfer Ronald Braun unterstützt Sie in folgenden Bereichen:

  • Gesetzliche und freiwillige Prüfungen, z.B. Jahresabschlussprüfung
  • Bewertungen, z.B. von Unternehmen(steilen)
  • Transaktionsberatung, z.B. beim Kauf oder Verkauf von Unternehmen(steilen)
  • Sanierungsberatung
Rainer Schwarz Nachfolgeberatung

Ziel seiner Tätigkeit ist, im Zusammenhang mit der Weitergabe von Familienunternehmen an die nächste Generation die Handlungsfähigkeit des Unternehmens zu sichern und (Vermögens-)Werte zu erhalten. Hierbei ist die familieninterne Nachfolge die im Allgemeinen präferierte, aber nicht immer optimale Lösung.

Sein Fokus liegt auf den Interessen und Wünschen der Unternehmerfamilie. Diese „familiäre Ebene“ ist beim Generationswechsel in Familienunternehmen neben der juristischen und steuerlich-wirtschaftlichen Ebene ein integraler Bestandteil, der unbedingt beachtet werden muss. Als Ergebnis der gemeinsamen Arbeit entsteht im Idealfall eine Familienstrategie, 

die die juristisch-steuerlich Optimierung ergänzt und ein Wertefundament für die Ausrichtung, Strategie und die Ziele des Unternehmens bildet. Es findet somit eine klare Standortbestimmung statt, die ein Wegweiser für die Familie, das Unternehmen, die Nachfolge im Unternehmen und damit deren Zukunft ist.

"Bei Fragestellungen rund um die Nachfolge in Familienunternehmen ziehen wir immer wieder gerne Herrn Schwarz mit seiner Expertise auf diesem Gebiet hinzu." (Markus Frank, Steuerberater und Stefan Scholemann, Rechtsanwalt)

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