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31.10.2025 – RECHTSNEWS: Reform des Rechts der Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) bleibt ein aktuelles Thema

Okt. 31, 2025

Schon am 1. Januar 2024 ist die umfassende Reform des Rechts der Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) in Kraft getreten. Unsere Beratungspraxis zeigt aber, dass die sich dadurch ergebenden Änderungen und Neuerungen weiter im Auge zu behalten sind. Die Reform brachte...

02.10.2025 – RECHTSNEWS: ONLINE-COACHING-VERTRÄGE UND DAS FERNUSG – CHANCEN FÜR IHR UNTERNEHMEN ALS ANBIETER (VGL: NJW 36/2025, S. 2586 ff.)

Okt. 2, 2025

Der Bundesgerichtshof (BGH) hat jüngst zur Anwendbarkeit des Fernunterrichtsschutzgesetzes (FernUSG) auf Online-Coaching-Programme entschieden (NJW 2025, 2586 ff.). Die Entscheidung schafft Klarheit: Viele Coaching- und Mentoring-Angebote fallen unter das FernUSG und...

13.11.2023 – RECHTSNEWS: neues zur Arbeitszeiterfassung – das AUS für die Vertrauensarbeitszeit? (BAG, Beschluss vom 13. September 2022, Az.: 1 ABR 22/21)

Nov. 13, 2023

In seinem Beschluss vom 13, September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) festgestellt: Die täglichen Arbeitszeiten aller Arbeitnehmer*innen müssen dokumentiert werden. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer*innen das Modell der...

11.10.2022 – RECHTSNEWS: VIRTUELLE GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG BEI DER GMBH NUN AUCH MÖGLICH

Okt. 11, 2022

Mit unserem Newsletter vom 05.08.2022 hatten wir Sie bereits über die neuen Möglichkeiten zur GmbH-Gründung und Handelsregistereintragungen im Online-Verfahren aufgrund der zum 01.08.2022 in Kraft getretenen Bestimmungen zur Umsetzung der EU-Digitalisierungsrichtlinie...

05.08.2022 – RECHTSNEWS: GmbH-Gründungen und Handelsregistereintragungen jetzt online möglich

Aug. 5, 2022

Am 1. August sind Bestimmungen zur Umsetzung der EU-Digitalisierungsrichtlinie in Kraft getreten, die Unternehmensgründungen und die Eintragung von Handelsregisteranmeldungen vereinfachen sollen. Insbesondere entfällt teilweise die Anwesenheitspflicht in...

01.08.2022 – RECHTSNEWS: Wichtige Änderungen für Arbeitsverträge durch das neue Nachweisgesetz

Aug. 5, 2022

Das neue Nachweisgesetz: Was ist als Arbeitgeber bei Arbeitsverträgen ab dem 01.08.22 zu beachten? Ab dem 01.08.2022 müssen Arbeitsverträge zusätzliche Angaben enthalten und – immer noch – ausgedruckt werden. Das sieht das neue Nachweisgesetz vor, dass...
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