Altersgrenzen sind ein beliebtes Mittel, um Arbeitnehmer frühzeitig in Ruhestand zu schicken. Beispiels-weise wird in Dienstverträgen vereinbart, dass sich die Vertragsparteien vorbehalten, „mit ihrem Eintritt in das 61. Lebensjahr das Dienstverhältnis durch eine...
Diese Webseite verwendet verschiedene Cookies, die der Optimierung unseres Webangebotes sowie der Verbesserung der Navigation dienen. Indem Sie weiter surfen, akzeptieren Sie, dass diese grundlegenden Cookies auf Ihrem Computer oder mobilen Endgerät gespeichert werden. Hinweise, wie Sie Cookies ablehnen, ausschalten oder löschen können, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.OKWeiterlesen
Neueste Kommentare